DAO治理:Децентралізована автономна організація的理想与现实

У фізичному світі більшість систем управління залежать від централізованих органів прийняття рішень та суворої ієрархії. Однак, з появою біткоїна та розвитком технології блокчейн, поступово виникає абсолютно нова модель співпраці - децентралізована автономна організація ( DAO ).

Концепція DAO вперше виникла в мережі Ethereum. Два роки тому, під час буму ICO, люди почали уявляти новий тип соціальної організації: за допомогою смарт-контрактів будь-хто може випускати токени в Ethereum і брати участь в управлінні проектом, без дозволу, на рівних умовах, код є законом. Це було зародження ідеї управління DAO; хоча перші спроби в більшості випадків були невдалими, після двох років досліджень і практики ця нова форма організації поступово вдосконалювалася.

DAO(Децентралізована автономна організація) є співпрацею, що формується спонтанно групою людей з спільною метою на основі основних ідей блокчейну. Це продукт, що виник після вирішення проблеми довіри за допомогою блокчейну, який представляє собою революційну еволюцію способів співпраці людства. Біткоїн, як перший децентралізований розподілений протокол, вважається найпершим повним DAO. DAO потребує початкового програмування, але щойно правила встановлені, він може автоматично працювати і виконувати свої функції.

Ідеальний DAO має такі характеристики: слабкий контроль, децентралізація, автономний механізм, мережна архітектура та зв'язки. При проектуванні DAO необхідно враховувати: спільні організаційні цілі та культуру, систему консенсусних правил на основі блокчейну, механізм токенів з мотивацією для всіх учасників тощо. В ідеальному стані управління DAO є кодуванням, програмуванням і автоматизацією, організаційна форма змінюється з пірамідальної на дистрибутивну, влада переходить з централізованої на децентралізовану, управління переходить з ієрархічної системи на автономію спільноти.

Однак реальна реалізація DAO стикається з багатьма викликами. Це не просто проста система голосування, а також включає складні людські ігри, соціальні ігри та ігри інтересів. Реалізація справжньої участі всіх у прийнятті рішень практично неможлива, більшість звичайних учасників не мають достатньої проницливості і легко піддаються маніпуляціям. Водночас незадоволення елітним класом також може викликати хаос. Насправді, справжніми зацікавленими сторонами, які дійсно піклуються про розвиток протоколу, є лише меншість.

Наразі в сфері блокчейн не з'явилося ідеального рішення для управління DAO. Snapshot, розроблений спільнотою Ethereum, є одним з найбільш популярних інструментів управління, він забезпечує прозорий простір для управління, завантажуючи інформацію на IPFS за допомогою підписів гаманців, без витрат на газ.

Стикаючись з такою грандіозною дистрибутивною візією та соціальною організаційною інновацією, ми повинні дивитися на DAO з точки зору розвитку, постійно досліджуючи та вдосконалюючи цю нову модель управління. Незважаючи на численні труднощі в реальності, DAO представляє собою абсолютно нову парадигму співпраці, яку варто продовжувати глибше досліджувати та практикувати.