Sự trỗi dậy của nữ doanh nhân trong ngành Web3: Quan điểm của một nhà lãnh đạo
Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã nguồn, tiền điện tử và ý tưởng phi tập trung, một nữ giám đốc chia sẻ góc nhìn độc đáo của cô. Câu chuyện của cô không chỉ thể hiện hành trình trưởng thành của một nữ lãnh đạo mà còn sống động giải thích sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong thời đại Web3.
Góc nhìn nữ giới: Sự kết hợp hoàn hảo giữa khả năng đồng cảm và trải nghiệm người dùng
"Góc nhìn của phụ nữ thường cảm tính hơn và khả năng đồng cảm cũng mạnh mẽ hơn." vị giám đốc điều hành này thẳng thắn cho biết.
Cô ấy cho rằng, một trong những thách thức cốt lõi mà ngành Web3 đang đối mặt là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và sự đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 ứng dụng một cách rộng rãi, chúng ta phải cung cấp trải nghiệm người dùng thực sự có giá trị."
Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty mình làm ví dụ, chia sẻ cách mà trải nghiệm cá nhân có thể tối ưu hóa thiết kế sản phẩm. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn mang đến những ý tưởng mới cho đổi mới sản phẩm.
"Thực tế minh họa còn thuyết phục hơn ngàn lời nói." Cô ấy tóm tắt như vậy.
Từ tài chính truyền thống đến Web3: Cuộc biến đổi nghề nghiệp do sự tò mò thúc đẩy
Sự nghiệp của vị giám đốc điều hành này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu được thúc đẩy bởi sự tò mò.
Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán internet nổi tiếng, trải nghiệm sự chuyển mình của tài chính internet từ Web 1.0 đến Web 2.0. Sau đó, cô quyết tâm nhảy vào "hố thỏ" Web 3, bắt đầu quá trình chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.
"Học những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô ấy mô tả mình là một người "tràn đầy sự tò mò". Khi lần đầu tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, cô cảm thấy như đã mở ra một cánh cửa dẫn đến một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu thẳm, càng học càng thấy thú vị, thật sự cảm nhận được ý nghĩa của việc học không có bờ bến."
Cô ấy đưa ra một lời khuyên rất đơn giản: giữ cho mình sự tò mò, dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này đã khiến nó tràn đầy khả năng vô tận."
Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Thái độ chấp nhận rủi ro và sự tự tin
Khi nói về lý do tại sao có ít nữ doanh nhân trong ngành Web3, vị giám đốc điều hành này không né tránh.
Cô ấy cho rằng, điều này liên quan đến sự khác biệt trong sở thích rủi ro giữa các giới tính. "Phụ nữ có thể không chịu đựng được rủi ro như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô lấy ví dụ từ hoạt động stablecoin của công ty mình, cho thấy phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy dài hạn, không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.
Cô ấy cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ khả năng của chính mình." Lời khuyên của cô ấy là: hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể đạt được thành công."
"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc
Là một giám đốc điều hành nữ nhiều năm, phong cách quản lý của cô ấy rất đặc biệt. "Các nhà lãnh đạo nữ thường cảm tính hơn khi quản lý đội nhóm." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng vào kết quả, mà còn quan tâm đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô trở nên đoàn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.
Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ cần phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Mỗi nhà lãnh đạo có phong cách quản lý khác nhau, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với mình." Cô nhấn mạnh rằng việc giữ khiêm tốn, học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng quan trọng không kém. "Có nhiều con đường dẫn đến thành công, và cũng có thể đạt được mục tiêu theo cách của riêng mình."
Dự án Web3 do nữ giới lãnh đạo: Tương lai của phân khúc thị trường
Khi nói về các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, vị giám đốc điều hành này tỏ ra rất hào hứng.
"Các dự án NFT như World of Women chính là biểu tượng cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô ấy cho rằng, những dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng cho ngành.
"Có sự khác biệt rõ rệt giữa nữ và nam về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 nhắm đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bỏ qua."
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Cơ hội vô hạn
Đối với những phụ nữ trẻ có ý định gia nhập ngành Web3, vị giám đốc này đã đưa ra hai từ khóa: duy trì sự tò mò và tự tin.
"Đối với những người đang quan sát mà chưa gia nhập ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ nghĩ rằng nó có rủi ro cao và mang tính chất cờ bạc, nhưng thực tế đây là một ngành công nghiệp tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần đến nhân tài từ mọi lĩnh vực." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay tiếp thị, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."
Lời khuyên của cô ấy đơn giản và thiết thực:
Giữ sự tò mò: Học hỏi những điều mới, làm phong phú bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
Tin vào bản thân: Đừng để những định kiến bên ngoài ràng buộc, hãy tìm ra con đường phát triển của riêng mình.
Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính
Sau khi trở về châu Á từ châu Âu vào năm ngoái, giám đốc điều hành này đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn về bản thân và công ty. "Niềm đam mê với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về sự đổi mới không ngừng của ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến lên, cũng là lý do tôi gia nhập công ty hiện tại." Cô ấy tin rằng công ty đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với việc hệ thống quy định toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú ngày càng tăng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.
"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ các khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp và rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành 'một loại' tiền tệ phổ biến trong tài khoản của doanh nghiệp và cá nhân. Thật vinh dự khi dẫn dắt công ty tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."
Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3
Người phụ nữ lãnh đạo này không chỉ cho chúng ta thấy hành trình phát triển của một nhà lãnh đạo, mà còn là hình ảnh thu nhỏ của sức mạnh phụ nữ trong thời đại Web3.
Cô ấy tối ưu hóa trải nghiệm người dùng bằng sức mạnh đồng cảm, thúc đẩy việc học tập đa ngành bằng sự tò mò, và phá vỡ định kiến giới bằng sự tự tin. Cô đã xác thực một quan điểm thông qua trải nghiệm cá nhân: trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
14 thích
Phần thưởng
14
8
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
GasDevourer
· 07-09 02:08
Một chút sáng tạo? Có lẽ đủ rồi đó.
Xem bản gốcTrả lời0
WenAirdrop
· 07-08 23:54
Vẫn là quan trọng để làm việc thôi.
Xem bản gốcTrả lời0
GasFeeCrying
· 07-07 02:18
Cuối cùng cũng đợi được chị em nổi bật lên.
Xem bản gốcTrả lời0
alpha_leaker
· 07-06 02:43
Phụ nữ thực sự cẩn thận hơn.
Xem bản gốcTrả lời0
retroactive_airdrop
· 07-06 02:37
Đến mọi nơi để săn Airdrop, tìm kiếm những người chơi lướt sóng, người qua đường xin đừng trả lời.
Sự nổi lên của các nữ giám đốc điều hành trong ngành Web3: Sự đồng cảm thúc đẩy đổi mới và trải nghiệm người dùng
Sự trỗi dậy của nữ doanh nhân trong ngành Web3: Quan điểm của một nhà lãnh đạo
Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã nguồn, tiền điện tử và ý tưởng phi tập trung, một nữ giám đốc chia sẻ góc nhìn độc đáo của cô. Câu chuyện của cô không chỉ thể hiện hành trình trưởng thành của một nữ lãnh đạo mà còn sống động giải thích sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong thời đại Web3.
Góc nhìn nữ giới: Sự kết hợp hoàn hảo giữa khả năng đồng cảm và trải nghiệm người dùng
"Góc nhìn của phụ nữ thường cảm tính hơn và khả năng đồng cảm cũng mạnh mẽ hơn." vị giám đốc điều hành này thẳng thắn cho biết.
Cô ấy cho rằng, một trong những thách thức cốt lõi mà ngành Web3 đang đối mặt là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và sự đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 ứng dụng một cách rộng rãi, chúng ta phải cung cấp trải nghiệm người dùng thực sự có giá trị."
Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty mình làm ví dụ, chia sẻ cách mà trải nghiệm cá nhân có thể tối ưu hóa thiết kế sản phẩm. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn mang đến những ý tưởng mới cho đổi mới sản phẩm.
"Thực tế minh họa còn thuyết phục hơn ngàn lời nói." Cô ấy tóm tắt như vậy.
Từ tài chính truyền thống đến Web3: Cuộc biến đổi nghề nghiệp do sự tò mò thúc đẩy
Sự nghiệp của vị giám đốc điều hành này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu được thúc đẩy bởi sự tò mò.
Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán internet nổi tiếng, trải nghiệm sự chuyển mình của tài chính internet từ Web 1.0 đến Web 2.0. Sau đó, cô quyết tâm nhảy vào "hố thỏ" Web 3, bắt đầu quá trình chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.
"Học những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô ấy mô tả mình là một người "tràn đầy sự tò mò". Khi lần đầu tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, cô cảm thấy như đã mở ra một cánh cửa dẫn đến một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu thẳm, càng học càng thấy thú vị, thật sự cảm nhận được ý nghĩa của việc học không có bờ bến."
Cô ấy đưa ra một lời khuyên rất đơn giản: giữ cho mình sự tò mò, dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này đã khiến nó tràn đầy khả năng vô tận."
Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Thái độ chấp nhận rủi ro và sự tự tin
Khi nói về lý do tại sao có ít nữ doanh nhân trong ngành Web3, vị giám đốc điều hành này không né tránh.
Cô ấy cho rằng, điều này liên quan đến sự khác biệt trong sở thích rủi ro giữa các giới tính. "Phụ nữ có thể không chịu đựng được rủi ro như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô lấy ví dụ từ hoạt động stablecoin của công ty mình, cho thấy phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy dài hạn, không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.
Cô ấy cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ khả năng của chính mình." Lời khuyên của cô ấy là: hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể đạt được thành công."
"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc
Là một giám đốc điều hành nữ nhiều năm, phong cách quản lý của cô ấy rất đặc biệt. "Các nhà lãnh đạo nữ thường cảm tính hơn khi quản lý đội nhóm." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng vào kết quả, mà còn quan tâm đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô trở nên đoàn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.
Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ cần phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Mỗi nhà lãnh đạo có phong cách quản lý khác nhau, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với mình." Cô nhấn mạnh rằng việc giữ khiêm tốn, học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng quan trọng không kém. "Có nhiều con đường dẫn đến thành công, và cũng có thể đạt được mục tiêu theo cách của riêng mình."
Dự án Web3 do nữ giới lãnh đạo: Tương lai của phân khúc thị trường
Khi nói về các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, vị giám đốc điều hành này tỏ ra rất hào hứng.
"Các dự án NFT như World of Women chính là biểu tượng cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô ấy cho rằng, những dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng cho ngành.
"Có sự khác biệt rõ rệt giữa nữ và nam về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 nhắm đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bỏ qua."
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Cơ hội vô hạn
Đối với những phụ nữ trẻ có ý định gia nhập ngành Web3, vị giám đốc này đã đưa ra hai từ khóa: duy trì sự tò mò và tự tin.
"Đối với những người đang quan sát mà chưa gia nhập ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ nghĩ rằng nó có rủi ro cao và mang tính chất cờ bạc, nhưng thực tế đây là một ngành công nghiệp tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần đến nhân tài từ mọi lĩnh vực." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay tiếp thị, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."
Lời khuyên của cô ấy đơn giản và thiết thực:
Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính
Sau khi trở về châu Á từ châu Âu vào năm ngoái, giám đốc điều hành này đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn về bản thân và công ty. "Niềm đam mê với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về sự đổi mới không ngừng của ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến lên, cũng là lý do tôi gia nhập công ty hiện tại." Cô ấy tin rằng công ty đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với việc hệ thống quy định toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú ngày càng tăng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.
"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ các khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp và rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành 'một loại' tiền tệ phổ biến trong tài khoản của doanh nghiệp và cá nhân. Thật vinh dự khi dẫn dắt công ty tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."
Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3
Người phụ nữ lãnh đạo này không chỉ cho chúng ta thấy hành trình phát triển của một nhà lãnh đạo, mà còn là hình ảnh thu nhỏ của sức mạnh phụ nữ trong thời đại Web3.
Cô ấy tối ưu hóa trải nghiệm người dùng bằng sức mạnh đồng cảm, thúc đẩy việc học tập đa ngành bằng sự tò mò, và phá vỡ định kiến giới bằng sự tự tin. Cô đã xác thực một quan điểm thông qua trải nghiệm cá nhân: trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.