Анализ экосистемы токенов и путь ее развития

Экосистема мира криптовалют может быть сопоставлена с пирамидальной структурой, делящейся на три уровня: верхний, средний и нижний, каждый из которых также делится на три подуровня. Подниматься вверх не так просто, обычно требуется поддержка с более высоких уровней.

Верхние игроки

Первый уровень — это акулы Уолл-стрит, которые начали входить на рынок после 2020 года.

Второй уровень включает в себя крупные биржи и ведущие инкубаторы, такие как одна известная биржа и один знаменитый венчурный фонд. Последний инвестирует сотни миллионов долларов, постоянно расширяя масштаб ради управления активами.

Третий уровень – это известные фонды, владельцы бирж и т.д.

Эти люди отвечают за создание правил и создание актуальных тем, таких как возникновение концепций DeFi, которые затем распространяются через нижестоящие уровни.

Средний распространитель

Четвертый уровень — это крупные инкубаторы и топовые количественные фонды, для того чтобы закрепиться, необходимо как минимум сто миллионов долларов наличными.

Пятый и шестой уровни — это фонды и биржи, которые идут вниз по уровням. Шестой уровень является конечной точкой для большинства мелких инвесторов, возможно, это директора крупных фондов, управляющие десятками миллионов долларов, имеющие определенное влияние в мире криптовалют.

Эти три уровня отвечают за передачу концепций верхнего уровня пользователям нижнего уровня.

Низшие пользователи

Основные это обычные розничные инвесторы и пользователи C-канала, отвечающие за подхват.

Модель функционирования всей отрасли: верхний уровень создает, средний уровень передает, нижний уровень принимает.

Различия в капитале Востока и Запада

Восточные и западные капиталы на рынке подобны параллельным вселенным. Например, в октябре прошлого года восточный капитал сосредоточился на втором уровне биткойна и производных, в то время как западный уделял внимание определенным новым концепциям. Оба не доверяли друг другу, что привело к разрыву в цепочке распространения и повлияло на продвижение проектов и принятие пользователями.

Если удастся преодолеть этот информационный барьер, можно будет получить арбитражные возможности. Но это не простая задача, информация в отрасли сильно закрыта, необходимо углубиться в круги и установить связи.

Советы по входу в мир криптовалют

1. Найдите интересующую вас область, не приходите только ради заработка.
2. Участвуйте в офлайн-мероприятиях, устанавливайте связи.
3. Осторожно выбирайте рабочие места, в первую очередь рассматривайте должности с перспективами развития.
4. Найдите крупных игроков или сверстников с собственной моделью для сотрудничества.

Операции проекта и отношения с инвесторами

1. На начальном этапе проекта интересы инвесторов совпадают.
2. Распределение ресурсов имеет решающее значение, как в случае с крупными биржами.
3. Приоритетное обеспечение интересов ранних инвесторов.
4. Разумное распределение прибыли, соблюдение неформальных правил отрасли.
5. Остерегайтесь обращаться с отношениями с пользователями, чтобы избежать ситуации, когда после запуска никто не будет интересоваться.

Путь развития молодежи

1. Повышение уровня осознания, расширение кругозора.
2. Развивайте настоящую эмоциональную интеллигентность, создавая ценность для руководства.
3. Обратите внимание на личные качества и способность создавать ценность.
4. Используйте возможности, развивайтесь самостоятельно в нужный момент.
5. Сохраняйте чувство голода и стремление к достижению.

Баланс между развитием Web2 и Web3

1. Не отказывайтесь полностью от Web2, одновременно развивая Web3.
2. Рационально распределяйте время, устанавливайте четкие цели.
3. Всестороннее рассмотрение развития, включая деньги, восприятие и связи.
4. Рекомендуется сначала пройти стажировку в компании, чтобы систематически понять, как работает отрасль.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда Web3

1. Обратите внимание на социальные навыки и умение получать ресурсы.
2. Сбалансированное развитие технических навыков и социальных навыков.
3. Понимание ключевых аспектов отрасли заключается в экономике и управлении ресурсами.

Построение профессиональной сети

1. Активно связывайтесь с важными фигурами в отрасли.
2. Присоединяйтесь к высококачественным социальным группам.
3. Демонстрация своей ценности, поиск руководства.
4. Продолжайте努力,保持谦逊态度.
5. Цените каждую возможность для общения, постоянно учитесь и развивайтесь.