📢 Gate广场专属 #WXTM创作大赛# 正式开启!
聚焦 CandyDrop 第59期 —— MinoTari (WXTM),总奖池 70,000 枚 WXTM 等你赢!
🎯 关于 MinoTari (WXTM)
Tari 是一个以数字资产为核心的区块链协议,由 Rust 构建,致力于为创作者提供设计全新数字体验的平台。
通过 Tari,数字稀缺资产(如收藏品、游戏资产等)将成为创作者拓展商业价值的新方式。
🎨 活动时间:
2025年8月7日 17:00 - 8月12日 24:00(UTC+8)
📌 参与方式:
在 Gate广场发布与 WXTM 或相关活动(充值 / 交易 / CandyDrop)相关的原创内容
内容不少于 100 字,形式不限(观点分析、教程分享、图文创意等)
添加标签: #WXTM创作大赛# 和 #WXTM#
附本人活动截图(如充值记录、交易页面或 CandyDrop 报名图)
🏆 奖励设置(共计 70,000 枚 WXTM):
一等奖(1名):20,000 枚 WXTM
二等奖(3名):10,000 枚 WXTM
三等奖(10名):2,000 枚 WXTM
📋 评选标准:
内容质量(主题相关、逻辑清晰、有深度)
用户互动热度(点赞、评论)
附带参与截图者优先
📄 活动说明:
内容必须原创,禁止抄袭和小号刷量行为
获奖用户需完成 Gate广场实名
Web3行业女性高管的崛起:共情力驱动创新与用户体验
Web3行业中女性创业者的崛起:一位领导者的洞见
在Web3这个由代码、加密货币和去中心化理念构建的世界里,一位女性高管分享了她的独特视角。她的故事不仅展现了一个女性领导者的成长历程,更生动诠释了Web3时代女性力量的崛起。
女性视角:共情力与用户体验的完美结合
"女性的视角往往更加感性,共情能力也更强。"这位高管直言不讳地表示。
她认为,Web3行业面临的核心挑战之一,是如何让普通人轻松理解并使用区块链技术。而女性的共情力恰恰是解决这一问题的关键。"要让Web3大规模应用,就必须提供真正有价值的用户体验。"
她以自己公司的开户流程为例,分享了如何通过亲身体验来优化产品设计。"我会亲自感受每个页面、每句话是否清晰易懂。友好的客户体验是我们的核心竞争力之一。"她认为,女性的视角不仅能帮助团队更好地理解用户需求,还能为产品创新提供新的思路。
"实际演示比千言万语更有说服力。"她如是总结。
从传统金融到Web3:好奇心驱动的职业蜕变
这位高管的职业生涯,堪称一场由好奇心驱动的冒险。
2010年,她加入了一家知名互联网支付公司,亲历了互联网金融从Web1.0到Web2.0的变革。随后,她毅然跃入Web3的"兔子洞",开始了从传统金融到加密金融的蜕变。
"学习新事物对我来说就像探险。"她形容自己是个"好奇心爆棚"的人。初次接触比特币和区块链时,她仿佛打开了一扇通往新世界的大门。"那种感觉就像钻进了一个深不见底的兔子洞,越学越觉得有趣,真正体会到了什么叫做学海无涯。"
她给出的建议很简单:保持好奇心,勇于尝试。"Web3是一个充满未知的领域,但正是这种未知,让它充满了无限可能。"
女性创业者的"隐形障碍":风险偏好与自信
谈到为什么Web3行业中女性创业者较少这个问题,这位高管并不回避。
她认为,这与性别间的风险偏好差异有关。"女性对风险的承受能力可能不及男性,但这并不意味着她们不适合Web3。"她以自己公司的稳定币业务为例,说明女性同样可以在具备长期主义的领域中大放异彩,不一定要从事高风险的工种。
她同时指出,女性创业者面临的另一个隐形障碍是自信。"男性更容易建立自信,而女性往往会质疑自己的能力。"她的建议是:相信自己,找到属于自己的路。"条条大路通罗马,你的方式同样可以取得成功。"
女性领导者的"秘密武器":感性管理
作为多年的女性高管,她的管理风格独树一帜。"女性领导者在管理团队时,往往更加感性。"她解释道,"我们不仅关注结果,也关注过程中每个人的感受。"这种"共情力"让她的团队更加团结,也更具创造力。
她并不认为女性领导者一定要模仿男性的管理方式。"每个领导者的管理风格都有所不同,关键是找到适合自己的路径。"她强调,保持谦逊、学习和吸收他人想法同样重要。"成功的道路有很多条,用自己的方式同样可以达到目标。"
女性主导的Web3项目:细分市场的未来
谈到以女性为主导的Web3项目,这位高管显得兴致盎然。
"像World of Women这样的NFT项目,正是Web3行业走向成熟的标志。"她认为,专注于女性用户群体的项目,不仅是一个商业机会,更是推动行业多元化的重要一步。
"女性和男性在需求和体验上存在显著差异。"她预测,未来会有更多针对女性用户的Web3项目出现,"这是一个不容忽视的细分市场。"
给年轻女性的建议:好奇心 + 自信 = 无限可能
对于有意进入Web3行业的年轻女性,这位高管给出了两个关键词:保持好奇心和自信。
"对于尚未进入Web3行业的观望者来说,通过主流媒体了解加密行业可能会认为它风险高且带有赌博属性,但它实际上是一个创造客户价值并正在解决传统金融痛点的行业,需要各行各业的人才。"她说,"无论你是技术专家、产品经理还是市场运营,都能在这里找到适合自己的位置。"
她的建议简单而实用:
对支付和金融行业的热爱
去年从欧洲回到亚洲后,这位高管对自己和公司的期望更加明确。"对支付和金融行业的热爱,以及对这个行业不断创新的好奇心一直驱使我前进,也是我加入现在这家公司的原因。"她认为,公司现在处于正确的时间和地点。随着稳定币全球监管体系的不断明确,以及生态的不断丰富,基于稳定币的第三代全球支付体系正在形成。
"我们正在从Web3支付的各个层面(客户端层,出入金层,资产层,清算层)进行全面布局。"她充满信心地表示,"未来三到五年,稳定币将成为企业和个人账户中常见的'另一种'货币。很荣幸能带领公司参与到这个不可阻挡的浪潮中。"
结语:Web3时代的"她"力量
这位女性高管给我们展示的不仅是一个领导者的成长历程,更是Web3时代女性力量的缩影。
她用共情力优化用户体验,用好奇心驱动跨界学习,用自信打破性别偏见。她用亲身经历验证了一个观点:在Web3的世界里,女性不仅可以立足,还可以用自己的方式,改变行业的未来。