No dia 30 de maio, Sahil Lavi, ex-funcionário do departamento de eficiência do governo (DOGE), afirmou à Reuters após sua saída que "o núcleo do charme deste projeto é o próprio Musk". Ele prevê que os funcionários do DOGE "pararão de trabalhar gradualmente, como crianças que se juntam a uma startup que fechará em quatro meses". Lavi também recordou em uma entrevista que a única vez que se encontrou com Musk foi na reunião geral de março, onde ele sugeriu a liberação de parte do código em Código aberto e a transmissão ao vivo da reunião. "Musk inicialmente concordou com a transmissão ao vivo, mas logo mudou de ideia e disse que 'poderia precisar ser pré-gravado devido a riscos de segurança', mas nunca mais houve nenhuma atualização sobre isso." Lavi foi demitido do DOGE no início de maio após dar uma entrevista à Fast Company. (Jin10)
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
DOGE funcionário demitido: Musk teve preocupações em uma reunião interna, e após sua saída, o DOGE pode entrar em estagnação.
No dia 30 de maio, Sahil Lavi, ex-funcionário do departamento de eficiência do governo (DOGE), afirmou à Reuters após sua saída que "o núcleo do charme deste projeto é o próprio Musk". Ele prevê que os funcionários do DOGE "pararão de trabalhar gradualmente, como crianças que se juntam a uma startup que fechará em quatro meses". Lavi também recordou em uma entrevista que a única vez que se encontrou com Musk foi na reunião geral de março, onde ele sugeriu a liberação de parte do código em Código aberto e a transmissão ao vivo da reunião. "Musk inicialmente concordou com a transmissão ao vivo, mas logo mudou de ideia e disse que 'poderia precisar ser pré-gravado devido a riscos de segurança', mas nunca mais houve nenhuma atualização sobre isso." Lavi foi demitido do DOGE no início de maio após dar uma entrevista à Fast Company. (Jin10)