Web3コミュニティ運営と上昇戦略

Web3分野でコミュニティ運営を行う際には、初期段階で100人の本物のコミュニティ大使を育成する必要があります。これらの大使はマーケティングチームの重要な構成要素であり、インキュベータープロジェクトに参加することで潜在的な大使候補を引き寄せることができます。毎四半期ごとに新しい大使のグループを募集し、選考の結果、100〜200人のアクティブな大使を保持します。

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大使管理はタスク制を採用しており、毎週具体的なタスクを設定し、その完了状況を追跡します。タスクの完了度に応じて、大使は異なるレベルのトークン報酬を得ることができます。このメカニズムは、忠実なファンを引き付け、大使とプロジェクトとの関係を強化するのに役立ちます。

初期ユーザーを引き付ける際には、異なるユーザーグループに対して適切な戦略を採用できます:

1. C端ユーザー向け: ユーザーがDApp上での実際の行動に基づいて、正確なタスク報酬を設計します。

2. B向け顧客に向けて: 長期的な関係の維持と概念検証(POC)を通じて、企業レベルの顧客を獲得する。

3. 開発者向け: インセンティブテストネット活動を展開し、トークンで開発者の参加を報酬します。テストネットの期間を3〜4週間に制御し、フィードバックに基づいて継続的に最適化することをお勧めします。

トークン生成イベント(TGE)が近づくと、プロジェクト側は以下の戦略を採用できます:

1. コミュニティの構築を強化し、Twitter、Discord、Telegramなどのプラットフォームに重点を置く。

2. 自社のソーシャルメディアとKOLリソースを十分に活用して宣伝する。

3. CoinMarketCapなどのトークン追跡プラットフォームと事前にコミュニケーションを取り、トークンが掲載されることを確認してください。

4. オリジナルの長文コンテンツを公開し、AIの支援を利用して創作することができます。

5. ジャーナリストとの長期的な関係を築き、メディアの報道を獲得する。

6. オフラインイベントに参加し、参加目的を明確にし、イベント前後の宣伝活動をしっかり行う。

7. 権威ある研究機関と協力し、プロジェクトの信頼性を向上させる。

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大使を管理する際には、以下の点に注意する必要があります:

1. 期待を調整し、大使の流出を正常な現象として受け入れる。

2. 定期的に新しい大使を募集し、活力を維持します。

3. システム化された管理プロセスを構築し、コミュニティマネージャーを専任で配置することを検討できます。

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大使の地域分布は多様性があり、40カ国以上をカバーしています。ナイジェリア、ベトナム、韓国などの地域の大使は特に活発です。トークンの発行前に、プロジェクトの進展を継続的に示すことで大使を奨励し、現金のインセンティブの代わりにトークン報酬を使用することで、大使とプロジェクトとの関係を強化するのに役立ちます。

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