DAO Governance: Idealisme dan Realitas Organisasi Otonom yang Terdesentralisasi

Dalam dunia fisik, sebagian besar sistem pemerintahan bergantung pada lembaga pengambilan keputusan yang terpusat dan hierarki yang ketat. Namun, seiring dengan lahirnya Bitcoin dan perkembangan teknologi blockchain, sebuah model kolaborasi baru secara bertahap muncul - Organisasi Otonom yang Terdesentralisasi ( DAO ).

Konsep DAO pertama kali muncul di jaringan Ethereum. Dua tahun lalu, saat ICO sedang populer, orang-orang mulai memikirkan bentuk organisasi sosial baru: melalui kontrak pintar, siapa pun dapat menerbitkan token di Ethereum dan berpartisipasi dalam tata kelola proyek, tanpa izin, setara untuk semua, kode adalah hukum. Ini adalah awal dari pemikiran tata kelola DAO, meskipun sebagian besar percobaan awal gagal, tetapi setelah dua tahun eksplorasi dan praktik, bentuk organisasi baru ini secara bertahap sempurna.

DAO(Organisasi Otonom yang Terdesentralisasi) adalah model kolaborasi yang dibentuk secara sukarela oleh sekelompok orang dengan tujuan bersama, berdasarkan pada inti ideologi blockchain. Ini adalah produk dari solusi masalah kepercayaan yang dihadapi oleh blockchain, mewakili evolusi revolusioner dalam cara manusia berkolaborasi. Bitcoin sebagai protokol terdesentralisasi dan distribusi pertama, dianggap sebagai DAO lengkap yang paling awal. DAO memerlukan pemrograman awal, tetapi setelah aturan ditetapkan, ia dapat beroperasi secara otomatis dan melaksanakan fungsinya.

DAO yang ideal memiliki ciri-ciri berikut: kontrol yang lemah, desentralisasi, mekanisme otonomi, arsitektur jaringan, dan koneksi yang terhubung. Saat merancang DAO, perlu mempertimbangkan: tujuan dan budaya organisasi yang sama, sistem aturan konsensus berbasis blockchain, mekanisme token yang memotivasi semua anggota, dan lain-lain. Dalam keadaan ideal, pengelolaan DAO adalah terkodekan, terprogram, dan otomatis, bentuk organisasi berubah dari piramida menjadi terdistribusi, kekuasaan beralih dari terpusat menjadi desentralisasi, dan pengelolaan beralih dari hierarki menjadi otonomi komunitas.

Namun, implementasi nyata dari DAO menghadapi banyak tantangan. Ini bukan sekadar sistem pemungutan suara yang sederhana, tetapi melibatkan permainan kompleks dari sifat manusia, permainan bentuk sosial, dan permainan kepentingan. Mencapai keputusan partisipasi publik yang benar-benar universal hampir tidak mungkin, karena sebagian besar peserta biasa kekurangan wawasan yang cukup dan mudah diprovokasi. Pada saat yang sama, ketidakpuasan terhadap kelas elit juga dapat memicu kekacauan. Sebenarnya, pemangku kepentingan inti yang benar-benar peduli terhadap perkembangan protokol hanya merupakan minority.

Saat ini, belum ada solusi tata kelola DAO yang sempurna di bidang blockchain. Snapshot yang dikembangkan oleh komunitas Ethereum adalah alat tata kelola yang cukup populer saat ini, yang menyediakan ruang tata kelola yang transparan, dengan mengunggah informasi ke IPFS melalui tanda tangan dompet, tanpa memerlukan biaya gas.

Menghadapi visi terdistribusi yang begitu besar dan inovasi organisasi sosial, kita harus melihat DAO dengan pandangan perkembangan, terus mengeksplorasi dan menyempurnakan model tata kelola yang baru ini. Meskipun kenyataan penuh tantangan, DAO mewakili suatu paradigma kolaborasi yang sepenuhnya baru, yang layak untuk kita teliti dan praktekkan lebih lanjut.