El presidente de los Estados Unidos firma una orden ejecutiva: permite que los ahorros para la jubilación 401(k) inviertan en Activos Cripto y otros activos alternativos
El presidente de EE. UU., Donald Trump, firmó una orden ejecutiva el 7 de agosto que permite a los ciudadanos estadounidenses invertir sus ahorros para la jubilación 401(k) en activos cripto, capital privado y bienes raíces, entre otros activos alternativos. La orden contiene los siguientes puntos principales:
Solicitar al Departamento de Trabajo que reevalúe dentro de 180 días las directrices de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) sobre la inversión en activos alternativos en los planes 401(k) y otros planes de contribución fija.
Solicitar al Ministro de Trabajo que aclare la posición sobre los activos alternativos y proporcione un proceso de fiduciario adecuado que incluya fondos de asignación de activos que contengan inversiones en activos alternativos.
Indicar al Secretario de Trabajo que consulte con el Secretario de Hacienda, la Comisión de Valores de EE.UU. (SEC) y otras agencias federales de regulación para explorar si se necesitan reformas regulatorias similares.
Solicitar a la SEC que facilite el acceso a activos alternativos para los participantes en planes de ahorro para la jubilación de contribuciones fijas mediante la modificación de las regulaciones y directrices pertinentes.
Anteriormente, el Departamento de Trabajo de EE. UU. había emitido una guía que requería que los fiduciarios fueran especialmente cautelosos al considerar incluir Activos Cripto en las opciones de inversión del plan 401(k). Sin embargo, esta guía fue retirada en mayo de este año.
A raíz de esta noticia, el mercado de Activos Cripto ha mostrado una tendencia al alza, con un aumento cercano al 2% en el precio del bitcoin en 24 horas, y un aumento superior al 7% en el precio de Ethereum.
Resumen del sistema de pensiones en Estados Unidos
El sistema de pensiones de Estados Unidos se compone principalmente de tres partes:
El fondo de seguridad social a nivel nacional garantiza la vida básica de los trabajadores después de su jubilación.
Planes de pensiones para empresas, donde el plan 401(k) es una parte importante, principalmente aplicable a empleados de empresas privadas.
Plan de pensiones personal.
401(k) es un plan de ahorro para la jubilación proporcionado por el empleador, que disfruta de ventajas fiscales. Los empleados pueden retirar una parte de su salario antes de impuestos y depositarla en la cuenta 401(k); el empleador generalmente también aporta un porcentaje correspondiente. En 2025, el IRS de EE. UU. estableció el límite de contribuciones voluntarias de los empleados en 23,500 dólares, y aquellos de 50 años o más pueden aportar un adicional de 7,500 dólares.
Actualmente, el mercado de proveedores de plataformas 401(k) en EE. UU. está altamente concentrado, ya que los cinco principales proveedores controlan más del 60% de los activos del mercado. Según el informe del Investment Company Institute (ICI), los planes 401(k) mantienen fondos por valor de 8.7 billones de dólares, con más de 90 millones de estadounidenses participando en planes de contribuciones fijas patrocinados por empleadores.
Perspectivas de las partes
Esta acción ha provocado diferentes opiniones en el ámbito financiero. La industria de Activos Cripto generalmente tiene una actitud positiva, creyendo que esto traerá un gran flujo de fondos hacia los activos encriptados. Algunos analistas han señalado que si los fondos de pensiones 401(k) invirtieran el 5% de sus recursos en moneda Bitcoin, su valor alcanzaría los 450,000 millones de dólares.
Sin embargo, el sector financiero tradicional también ha expresado algunas preocupaciones:
Los costos de inversión pueden erosionar los rendimientos. Los fondos de capital privado suelen cobrar tarifas de gestión y participaciones en beneficios más altas.
Es posible que aumenten los casos de litigio relacionados, especialmente cuando los inversores sufren pérdidas en inversiones privadas.
Los activos alternativos como el capital privado a menudo carecen de liquidez, lo que puede llevar a que los fondos de los inversores queden bloqueados durante un largo período.
A pesar de que se ha firmado la orden ejecutiva, los proveedores del plan 401(k) aún deben desarrollar productos adecuados, lo que podría llevar varios años.
En general, esta orden ejecutiva abre la puerta a la encriptación y activos cripto en el ámbito de las inversiones de jubilación convencionales, pero su impacto real y los riesgos potenciales aún deben ser observados y evaluados más a fondo.
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ruggedNotShrugged
· hace17h
tontos ha llegado el momento de trabajar horas extras y aumentar la inversión.
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ChainBrain
· hace17h
¡Esto es realmente increíble!
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TokenTherapist
· hace17h
¿Wall Street está eufórico?
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WalletDivorcer
· hace17h
¡Alcista! Directamente un paso al frente y se ha abierto camino hacia la pensión.
Estados Unidos libera la inversión 401(k) de pensiones en Activos Cripto, Bitcoin sube.
El presidente de los Estados Unidos firma una orden ejecutiva: permite que los ahorros para la jubilación 401(k) inviertan en Activos Cripto y otros activos alternativos
El presidente de EE. UU., Donald Trump, firmó una orden ejecutiva el 7 de agosto que permite a los ciudadanos estadounidenses invertir sus ahorros para la jubilación 401(k) en activos cripto, capital privado y bienes raíces, entre otros activos alternativos. La orden contiene los siguientes puntos principales:
Solicitar al Departamento de Trabajo que reevalúe dentro de 180 días las directrices de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) sobre la inversión en activos alternativos en los planes 401(k) y otros planes de contribución fija.
Solicitar al Ministro de Trabajo que aclare la posición sobre los activos alternativos y proporcione un proceso de fiduciario adecuado que incluya fondos de asignación de activos que contengan inversiones en activos alternativos.
Indicar al Secretario de Trabajo que consulte con el Secretario de Hacienda, la Comisión de Valores de EE.UU. (SEC) y otras agencias federales de regulación para explorar si se necesitan reformas regulatorias similares.
Solicitar a la SEC que facilite el acceso a activos alternativos para los participantes en planes de ahorro para la jubilación de contribuciones fijas mediante la modificación de las regulaciones y directrices pertinentes.
Anteriormente, el Departamento de Trabajo de EE. UU. había emitido una guía que requería que los fiduciarios fueran especialmente cautelosos al considerar incluir Activos Cripto en las opciones de inversión del plan 401(k). Sin embargo, esta guía fue retirada en mayo de este año.
A raíz de esta noticia, el mercado de Activos Cripto ha mostrado una tendencia al alza, con un aumento cercano al 2% en el precio del bitcoin en 24 horas, y un aumento superior al 7% en el precio de Ethereum.
Resumen del sistema de pensiones en Estados Unidos
El sistema de pensiones de Estados Unidos se compone principalmente de tres partes:
El fondo de seguridad social a nivel nacional garantiza la vida básica de los trabajadores después de su jubilación.
Planes de pensiones para empresas, donde el plan 401(k) es una parte importante, principalmente aplicable a empleados de empresas privadas.
Plan de pensiones personal.
401(k) es un plan de ahorro para la jubilación proporcionado por el empleador, que disfruta de ventajas fiscales. Los empleados pueden retirar una parte de su salario antes de impuestos y depositarla en la cuenta 401(k); el empleador generalmente también aporta un porcentaje correspondiente. En 2025, el IRS de EE. UU. estableció el límite de contribuciones voluntarias de los empleados en 23,500 dólares, y aquellos de 50 años o más pueden aportar un adicional de 7,500 dólares.
Actualmente, el mercado de proveedores de plataformas 401(k) en EE. UU. está altamente concentrado, ya que los cinco principales proveedores controlan más del 60% de los activos del mercado. Según el informe del Investment Company Institute (ICI), los planes 401(k) mantienen fondos por valor de 8.7 billones de dólares, con más de 90 millones de estadounidenses participando en planes de contribuciones fijas patrocinados por empleadores.
Perspectivas de las partes
Esta acción ha provocado diferentes opiniones en el ámbito financiero. La industria de Activos Cripto generalmente tiene una actitud positiva, creyendo que esto traerá un gran flujo de fondos hacia los activos encriptados. Algunos analistas han señalado que si los fondos de pensiones 401(k) invirtieran el 5% de sus recursos en moneda Bitcoin, su valor alcanzaría los 450,000 millones de dólares.
Sin embargo, el sector financiero tradicional también ha expresado algunas preocupaciones:
Los costos de inversión pueden erosionar los rendimientos. Los fondos de capital privado suelen cobrar tarifas de gestión y participaciones en beneficios más altas.
Es posible que aumenten los casos de litigio relacionados, especialmente cuando los inversores sufren pérdidas en inversiones privadas.
Los activos alternativos como el capital privado a menudo carecen de liquidez, lo que puede llevar a que los fondos de los inversores queden bloqueados durante un largo período.
A pesar de que se ha firmado la orden ejecutiva, los proveedores del plan 401(k) aún deben desarrollar productos adecuados, lo que podría llevar varios años.
En general, esta orden ejecutiva abre la puerta a la encriptación y activos cripto en el ámbito de las inversiones de jubilación convencionales, pero su impacto real y los riesgos potenciales aún deben ser observados y evaluados más a fondo.